三思瓮安事件“看似偶然，实属必然”
近日，贵州瓮安“6·28”事件受到社会各界广泛关注，为严肃追究瓮安事件干部责任，贵州省委和黔南州委作出决定，将县委书记王勤、县长王海平予以免职。贵州省委书记石宗源指出，“冰冻三尺，非一日之寒”，这起事件“看似偶然，实属必然，是迟早都会发生的。”听闻贵州省委书记的“看似偶然，实属必然”，笔者心里久久不能平静，因为这句话简直是一语中的，不仅直中事件的要害，而且引人深思:为什么一起民事案件就会引发有上万人参与的群体打、砸、抢、烧事件？现实社会中到底还存在多少类似的一触即发的“火药桶”？对此，我们决不能置身度外，作壁上观，必须从中吸取教训，举一反三，痛定思痛。一思以人为本、执*为民的*府执*理念何在？全心全意为人民服务是我*的根本宗旨；立*为公、执*为民，是我*的本质特征。坚持以人为本、执*为民，把人民群众利益作为一切工作的立足点和出发点，维护好人民群众的根本利益，这是*府部门义不容辞的责任。一个心系群众、科学贤能的*府，会始终把人民的利益放在首位，重大决策会深入了解民情，充分反映民意；*府会充分完善和发挥社会管理与公共服务职能；会强化公仆意识，切实做到为“权为民所用，利为民所谋”，履职而不渎职。可是从“6·28”事件中，我们看不到这些。根据贵州省委书记的汇报，这次事件，表面的、直接的导火索是女中学生的死因争议，但背后深层次原因是当地在矿产资源开发、移民安置、建筑拆迁等工作中，侵犯群众利益的事情屡有发生，而在处置这些矛盾纠纷和群体事件过程中，一些干部作风粗暴、工作方法简单，甚至随意动用警力。正如此，经过长期的矛盾积累，事件的爆发就不再是偶然了。二思社会安定团结、人民安居乐业的大好局面如何保证？一个社会越开放，发展越加快，影响稳定的新因素就会越多，*府面临的考验也就越大。当前，我国正处在社会转型时期，处在经济快速增长时期，各种社会矛盾逐渐凸显出来。要维护本世纪前二十年的稳定局面和良好秩序，就必须从源头上解决事关群众切身利益的问题，把矛盾解决在萌芽状态。*府部门和公务人员应该转变工作作风，到人民群众中去、到群众最需要的地方去、到矛盾最突出的地方去，变上访为下访，而不是回避矛盾、敷衍群众，致使群众的不满情绪激化。很显然，瓮安事件正是各种利益纠纷，矛盾升华的结果。在现实中，类似的安全隐患还有很多，可以说，瓮安事件只是冰山一角，它的浮出给我们敲响了警钟，不能不引起我们的警觉。*府部门应该从中吸取教训，不断提高执*能力和服务水平，为全面建设小康社会创造和谐稳定的外部环境。三思基层*组织的战斗堡垒作用安存？“水能载舟，亦能覆舟”，这个道理大家都懂。本次群体事件参与者达上万人之众，其中有群众，有学生，有其他各类人员，参与人数之多，社会影响之恶劣，实在骇人听闻。对于这种非理性的群发事件，为何没有任何基层的*组织事先发现端倪，及时加以制止和疏导呢？基层*组织的战斗堡垒作用何在，*员干部同志的模范带头作用何在？这亦不得不发人深省。
