郑州市交运集团承诺将职工工资平均提高10%_河南
李岚实习生陈娜
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职工代表在工资协商中仅希望今年涨9%的工资，企业负责人当即表态，将职工工资平均提高10%。昨天，在郑州市总工会领导和多家企业代表的监督下，市交通运输集团有限责任公司（以下简称交运集团）与职工代表签订了《集体合同》和《工资专项集体合同》。
职工代表：提出今年加薪不低于9%
上午9时许，市交运集团六楼会议室内，气氛显得有些紧张，企业方代表与职工方代表相对而坐，市总工会领导和来自郑州市国有大企业的工会负责人分坐两旁督阵。
职工代表认为，近段时间物价涨幅过大，职工的工资明显缩水。另外，一线职工不分昼夜加班加点保证营运，集团领导应当考虑职工的利益得到相应的补偿。
为了使集团领导答应职工们提出今年工资标准增加9%的要求，职工代表特意列举了企业近3年的赢利数字。
企业代表：表示人均加薪10%
协商会上，交运集团公司总经理、*委委员王振宾作为首席企业代表，对职工提出的要求作出回应：交运集团属于高危微利企业，集团在保障民生的同时，还要保证国有资产的增值，“不过，集团再困难，我们也会把职工的利益放在首位。考虑到职工工作的脏、累、险、重，集团决定今年为职工增加10%的工资。除此之外，今年还要为职工办危房改造、建经济适用房、带薪休假、劳模疗养等实事”。
市总工会：协商制将在私企中推行
听了王振宾的讲话，9名职工代表对结果比较满意，双方代表当场签订《集体合同》和《工资专项集体合同》。
市总工会副主席施展说，这是郑州市区内首家国有企业通过工资集体协商与职工达成协议的。下一步，市总工会还要在私企、外企中推行工资协商制，确保职工的利益和企业利益达到双赢。